INSP!R América Latina, la red por el derecho a la protección social
INSP!R Asia, la red por el derecho a la protección social
INSP!R África, la red por el derecho a la protección social
WSM en acción
Trabajo
WSM brinda ayuda a las personas respecto al trabajo digno y salario digno. Mejora las condiciones de trabajo presionando a las empresas y a los gobiernos. La capacitación profesional, la orientación laboral, y la afiliación de las personas en cooperativas son medios que nos ayudan a garantizar un trabajo digno.
Salud
Mediante el desarrollo de mutualidades sólidas y competentes, las personas obtienen acceso a una atención médica asequible y de alta calidad. Nuestras contrapartes contribuyen a determinar la política de salud en sus países. Por lo tanto nadie está excluido.
Derechos laborales
Hacer que las personas conozcan sus derechos y se capaciten para que puedan hacerlos cumplir juntos. Si estos derechos son violados, nuestras contrapartes brindan asistencia legal mientras iniciamos acciones de solidaridad para aumentar aún más la presión sobre las empresas y los gobiernos.
Protección social
Cuando las personas están enfermas, no pueden trabajar temporalmente o son demasiado mayores, ellas deben recibir beneficios. Nuestras contrapartes elaboran medidas de protección social o se aseguran de que las personas puedan afiliarse a los sistemas existentes.
Incidencia política
WSM y sus contrapartes desean ser escuchadas por los gobiernos y las empresas. Juntos intentamos influenciar las políticas para que las personas en el mundo sean mejor protegidas contra la injusticia. Además, unimos nuestros esfuerzos en una red enfocada sobre el derecho a la protección social, desde el nivel nacional hasta el nivel internacional, para llevar mas alto nuestras voces.
Sensibilización
WSM desea que las personas sean conscientes sobre la desigualdad y la injusticia en el mundo. A través de campañas de sensibilización, creamos un mayor consenso en la sociedad y la movilizamos para alentar a los responsables políticos a tomar medidas.
